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荆州市审计局四项措施强化一线党建力促审计效能提升

发布时间:2018-08-08来源:荆州市审计局阅读量:


近年来,荆州市审计局依托“审计组+临时党支部+廉政监督员管理模式,以支部建设为平台、业务工作为中心、廉政建设为抓手、创先争优为落点,不断强化一线党建工作,实现了以党风促政风,以党务促业务的良好效果

一是以支部建设为平台强化教育引领坚定理想信念。充分发挥支部的战斗堡垒作用,以支部建设为平台,抓实一线党建工作,实现党员教育和管理全天候、全覆盖、无盲区。特别是对每一个外派审计组,凡党员达3人以上,时间一月以上的均成立临时党支部支部书记定期组织审计组成员开展政治理论学习,切实增强审计党员干部政治意识、宗旨意识;分管领导多次深入一线为支部成员讲党课、谈体会,交心谈心,指导业务;创新支部主题党日活动形式,结合驻地实际开展革命传统教育等,确保党建学习教育不走形式取得实效

二是以业务工作为中心压实主体责任力戒形式主义审计组以主题党日+”活动为契机,将业务工作与支部活动有效结合,保证业务工作和支部学习两不误,两促进。临时党支部定期召开审计组和支部会议,进一步明确每名成员职责分工;就审计工作中发现的疑点和困惑及时集中讨论,总结方法和成果,促进审计工作深入推进。审计中,审计组长带领小组成员认真学习、探讨业务,经验丰富的老同志尽心传授经验方法,年轻同志一线探索学习,形成了良好的“传帮带氛围有力增强了审计人员主动担当作为的责任意识和进取意识,促进各项工作更好落到实处

三是以廉政建设为抓手创新管理模式激发党建活力坚持党建工作与党风廉政建设紧密结合,创新探索实行“审计组+临时党支部+廉政监督员”的管理模式明确临时党支部书记和廉政监督员的工作职责对临时党支部建立廉洁从审、提醒告诫、谈话批评等日常监督工作机制,选派廉政监督员,打造审计监督“双防线”坚持记载廉政日记,对外派审计工作实行全过程监管,对存在风险的人和事适时进行谈话提醒,确保主体责任落实廉政教育监督不失位。

四是以创先争优为落点,坚持学用结合提升审计质效。始终围绕“服务宏观决策服务被审计单位服务反腐倡廉建设服务地方发展大局忠诚履职尽责,增强审计工作的主动性、及时性和建设性。紧扣全省审计工作量化考核指标任务,进一步创新工作技术和方法,注重发挥每个成员的主观能动性,人人参与出谋划策,个个动脑动笔出彩,全力提升审计成果层次和水平。在今年全省统一组织的交叉审计中,该局各审计小组累计上报案件线索10,撰写完成相关主题信息和调研报告获省以上载体采用18赴通城县扶贫和教育资金审计组临时党支部利用节假日开展红色教育做法,获得省厅通报表彰。(宗萍)


 
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