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荆州区审计局以“两学一做”促干部队伍建设

发布时间:2016-05-31来源:荆州区审计局阅读量:

    今年以来,荆州区审计局通过“两学一做”活动,不断强化审计队伍思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设,以“建一流队伍、抓一流管理、树一流形象、创一流业绩”为目标,努力打造富有创造力、凝聚力、战斗力的审计铁军,审计干部队政治思想素质和业务水平得到极大提高。

一抓政治思想教育,提高党员干部理论知识。今年以来,该局结合深入“两学一做”活动组织党员干部学习《党章》、《条例》、《准则》,使全体党员干部政治素质得到了提高,思想上受到了教育,作风上得到了改进。在保证学习时间的同时,做到“七有”:即有学习计划、有学习资料、有学习笔记、有体会文章、有辅导提纲、有学习专栏、有学习记载。要求每名审计干部记学习笔记在10000字以上,班子成员记学习笔记在12000字以上,每人完成学习心得或调研文章至少1篇以上。

二抓学习培训,努力提高审计干部业务能力和水平。该局坚持把学习、教育、培训作为提高干部综合素质的有效途径,根据需求针对有的放矢地学习。把学知识与长本领,拿文凭与强素质,长才干与有作为协调起来,充分考虑干部的工作年限、个人基础,本着“干什么学什么、主抓什么精什么、参与什么懂什么、缺什么补什么”的原则,设置共同学习内容和个人自学内容,把每一项工作或政治学习内容都视为一次学习提高的机会,促进专业知识的增长。一方面,通过举办专题讲座,邀请专家学者辅导,进一步拓宽干部视野,推动思维方式创新。另一方面,积极安排审计干部参加审计署、厅、市举办的各种培训班,促进提高审计干部综合素质。

    三抓争先创优,营造奋发向上的良好氛围。该局结合实际坚持开展评先表彰活动,如文明科室、先进个人、五好家庭等活动,局机关面貌、干部精神风貌进一步转变,涌现出一些政治思想过硬、工作作风扎实、工作实绩突出的先进典型,在机关形成了工作重担大家挑,人人身上有指标的工作格局。

    四抓党风廉政建设,形成浓厚的勤政廉政氛围。该局一直坚持把党风廉政建设作为机关的生命线来抓,认真开展党风廉政建设活动,建立健全党风廉政建设制度,教育审计干部筑牢拒腐防变的思想防线。每年组织全局人员观看警示教育片,以案说法,使大家受到深刻的党风廉政教育;在办公楼醒目处,专门制定岗位监督栏,栏内张贴照片,注有姓名、职务;建立向人大、政协及社会各界的通报工作制度,定期邀请人大、政协、人民团体进行沟通、主动征求意见和建议,接受他们的监督;聘请社会各界人士为专职监督员,赋予知情权、参与权、建议权、咨询权、评议权。(冯正军)

 

 

 
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